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La Famiglia in Italia è Sacra. In nome della Famiglia si fanno scelte di vita, rinunce, si tollerano piccoli e grandi abusi che col tempo e la reiterazione diventano prassi.
Ognuno ha il diritto di orientare la propria esistenza scegliendo le sue priorità, ma quando si cerca lavoro adducendo come motivazione "tengo famiglia" allora si commette un sopruso perché un lavoro si dovrebbe cercare e trovare per competenze, per meriti, per…….
"Tengo famiglia" e i meriti, cioè la capacità di svolgere un determinato tipo di lavoro, l'attitudine, la perizia sembra possano passare in secondo piano rispetto all'affermazione della razza. Risulta esagerato un discorso sulla "razza" (intesa come dinastia, discendenza, casato), ma quale altro motivo può esserci?
E' come se l'uomo, generalmente dotato di un'intelligenza superiore rispetto agli altri esseri viventi, dovesse essere considerato, da altri uomini, soltanto in funzione della sua capacità o volontà riproduttiva, quindi allineato a quegli esseri viventi dotati di intelligenza inferiore. Quale criterio, ragione, convenienza spinge a valutare secondo questo canone? La domanda è retorica perché la risposta sembra davvero scontata. Non un addetto capace di svolgere le mansioni per cui è stato assunto, magari dotato di senso critico, ma un individuo sempre pronto ad esprimere la sua dipendenza morale verso chi gli ha permesso di occupare quel posto e disponibile ad abdicare a qualche diritto quando gli si chiede di svolgere mansioni non contemplate dalla sua figura professionale. Si è quindi in presenza di un "raccomandato", per necessità o per conoscenza, sempre un abusivo in quel ruolo. Poi capita che col tempo si apprendono i meccanismi e se non si è proprio stupidi si finisce col sembrare anche esperti nel ramo, appunto perché arricchiti dalla lunga esperienza, ma intanto all'origine c'è un'appropriazione indebita.
A chi serve questo criterio di selezione e perché? E' una strategia premeditata o solo il frutto di un malcostume affermatosi nel tempo? Molte sono le ipotesi di risposta, ma tutte sembrano andare in una direzione: la meritocrazia in Italia è materia sconosciuta nella maggior parte dei casi e questo status permette di mantenere il potere a chi già ce l'ha.
Al contrario in altri contesti geografici e culturali sembra normale aspettarsi e ricevere una valutazione del curriculum secondo criteri di merito e competenza.
L'appartenenza o la responsabilità familiare non dovrebbero essere brandite come forma di ricatto morale per sé e per gli altri, ma portate privatamente e intimamente come un dono da difendere affettivamente e coltivare spiritualmente per avere un porto tranquillo dove rifugiarsi nei momenti difficili adatto a ricaricarci per affrontarli.
I "tengo famiglia" forse non sono neanche la peggiore classe di cercatori di lavoro perché non organizzati tra di loro, lo è invece chi "tengo famiglia" non ha bisogno di dirlo perché tutti lo sanno.
E' infatti così radicato il senso della Famiglia in Italia che questa regola di appartenenza e subordinazione sembra estendersi anche ad altre strutture sociali. Partiti politici, famiglie mafiose, logge massoniche, associazioni di vario tipo incarnano, o vorrebbero, un comune sentire finalizzato a fare proseliti e/o affermare la propria presenza e filosofia, con mezzi diversi come si può immaginare. Se escludiamo le associazioni di tipo criminale possiamo osservare, oggi, una frequente degenerazione dell'idea di associazionismo sempre più spesso corrotta dalla immediata monetizzazione della conquistata visibilità. Meccanismo deleterio che porta a perdere di vista la vitale idea originale per inseguire un arido interesse economico quasi sempre causa di fallimento e disgregazione perché l'uomo, dopo aver soddisfatto le necessità primarie, ha bisogno anche di alimentare il suo spirito con l'energia degli ideali.
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